応募後のスケジュールについて教えて下さい。

ご応募頂いた内容にて書類選考を行い、合格された方にはこちらから面接日などをご連絡いたします。おおまかなステップとしては、下記のようになります。

  • 書類選考
  • WEB適性検査
  • 面接複数回
  • 職務に応じた課題

仕事内容や配属はどのように決まるのですか?

ご希望を伺ったうえで、経験・能力を考慮して人事担当者と関係部門の担当者と相談のうえ、決定いたします。

平日に通院する必要がありますが、大丈夫でしょうか?

勤務時間や勤務日数への配慮は可能ですので、応募・面接時にお伝えください。

仕事を進めるうえでパソコンのスキルは必要ですか?

どの部署でも日常的にパソコンでの作業がありますので、エクセル、ワード等の基本的なスキルは必要となります。

就業経験がないのですが、大丈夫でしょうか?

大学・専門学校・職業訓練校などを卒業されたばかりの方でも就業は可能ですので、是非ご応募下さい。

正社員登用制度はありますか?

本人の成果、実績、意欲等を考慮し、正社員に登用する場合もあります。

障がい者採用情報

お問い合わせ先

シービーアールイー
人事部
recruit@cbre.co.jp
 
  • 最終更新日 : 2012/01/01 1:44