エントリー・セミナー等の選考情報について教えて下さい。
それぞれ下記のリンクをご参照下さい
求める人物像について教えて下さい。
不動産仲介の営業職は、お客様の満足を一番に考える仕事です。
お客様の喜びを一番に考えることができる人、お客様の喜びを自分の喜びと思える人を求めます。
配属地・転勤・異動について教えて下さい。
2011年9月現在で国内15ヵ所に拠点を展開しており、全ての拠点で配属の可能性がございます。転勤・異動については多くが社内公募制度・自己申告制度を利用して行われます。各社員が自らキャリアプランを考え、会社に対し手を挙げる「自立した個人」という姿勢を重視しています。
海外で働く機会はありますか？
CBRE日本法人においては主に日本企業の海外拠点展開のサポートを行っており、海外のジャパンデスクやCBRE グローバルとの連携で対応をしております。語学の他、事業用不動産のトータルな戦略立案をサポートできる実力を身に付け、海外での不動産ビジネスを目指すのであれば可能性はあります。
入社後の流れについて教えて下さい。
入社後約１ヵ月の新入社員研修を行います。その後は各配属先でのOJT研修、10月にフォローアップ研修を行います。
教育制度・福利厚生はどの様なものがありますか？
社員のキャリアプランの実現・ライフプランの充実に向けた各種制度を設けております。
- 各種階層別研修
- 教育制度
（英語トレーニング）
- 福利厚生
（社員寮・各種社会保険・財形貯蓄・契約保養所）